صفحه اصلی > خبرها > آرشیو اخبار اسلایدر 


  چاپ        ارسال به دوست

شکل‏ گیری فرهنگ هر سازمان تا حدی در گرو فرآیندهای فرهنگی در خانواده افراد دارد

 

مشاور فرهنگی وزیر نفت؛

شکل‏ گیری فرهنگ هر سازمان تا حدی در گرو فرآیندهای فرهنگی در خانواده افراد دارد

 

مشاور فرهنگی وزیر نفت با بیان اینکه فرهنگ نقشی بسیار حیاتی در ساختار کلی هر جامعه و ابعاد مختلف آن و نیز شخصیت افراد و رفتار آنها دارد، خاطرنشان کرد: شکل‏ گیری فرهنگ هر سازمان تا حدی در گرو فرآیندهای فرهنگی در خانواده افراد دارد.

به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان مازندران، "دكتر احمد مجيدی" مشاور فرهنگی وزير و دبير ستاد اقامه نماز وزارت نفت در جلسه شورای فرهنگی شرکت گاز مازندران گفت: همواره امور فرهنگی در وزارت نفت و سياست های كلان آن مورد توجه خاص مقام عالی وزارت بوده و اهميت به اين موضوع در اولويت قرار دارد.

وی افزود : یکی از دغدغه های مهم وزیر نفت توجه ویژه به ترویج مسائل فرهنگی در شرکت های زیرمجموعه می باشد ؛ لذا با توجه به امکانات موجود در این شرکت ها باید تمام تلاش خودمان را جهت ترویج مسائل فرهنگی در شرکت ها و خانواده بزرگ صنعت نفت داشته باشیم .

مشاور فرهنگی وزير نفت با اشاره به اینکه عمده ترین دلیل علاقه مندی به معنویت محیط کاری، افزایش اثر بخشی سازمانی می باشد، تصریح داشت: معنویت در سازمان باعث شکل گیری اعتقادات معنوی و ایمان به کار در کارکنان می گردد و این امر به عنوان یک محرک درونی در کارکنان باعث توسعه خود، اینکه وظایف خود را به بهترین نحو انجام دهند و در نهایت باعث افزایش مسئولیت پذیری در کارکنان می شود .

دبير ستاد اقامه نماز وزارت نفت با تاکید بر اینکه بی‏واسطه‏ ترین و نزدیک‏ترین منبع بیرونی تأثیرگذار بر فرهنگ سازمانی، کارکنان آن سازمان هستند، افزود: کارکنان پیش از پیوستن به یک سازمان، از نهادهای فرهنگی زیادی همچون خانواده، جامعه، نظام‏ های آموزشی، کانون‏ های مذهبی و سایر سازمان‏ های کاری تأثیر پذیرفته‏ اند؛ این نهادها نگرش‏ ها، رفتار، هویت و شخصیت آنها را شکل داده‏ اند.

دکتر مجیدی تصریح داشت: شرکت گاز، بومی‌ترین و انقلابی ترین صنعت پس از انقلاب است چرا که نیروهای آن را افراد انقلابی تشکیل داده اند.

وی اظهار داشت: بهره‌مندی از ظرفیت‌های نخبگان فرهنگی باعث می‌شود که میزان ماندگاری و تأثیرگذاری یک فعالیت فرهنگی افزایش پیدا کند.

رئیس ارتباطات حوزوی وزارت نفت گفت : فعالیت های حوزه فرهنگی شرکت گاز مازندران در سطح وزارت نفت، شاخص و نمونه است.

در ادامه "جعفر احمدپور" مدیرعامل شرکت گاز مازندران در این جلسه ضمن خیر مقدم به حاضرین ، گزارشی از فعالیت های تولیدی و فرهنگی این شرکت را ارائه کرد و گفت: توجه به حوزه‌های فرهنگی و دینی از دغدغه‌های اصلی شرکت گاز مازندران بوده و خواهد بود.

وی یکی از فعالیت های شرکت گاز استان مازندران را در راستای مسئولیتهای فرهنگی - اجتماعی و توجه به سنت حسنه ائمه اطهار در راه انفاق و کمک به نیازمندان جامعه دانست و تصریح داشت: با همراهی کارکنان و شرکت های پیمانکاری خود،با برگزاری جشن گلریزان به یاری و کمک زندانیان جرایم غیر عمد شتافته و با این عمل خداپسندانه شادی و نشاط را برای خانواده های چشم انتظار زندانیان غیر عمد فراهم نموده ایم.

احمدپور گفت: تشکیل تیم توسن(تیم واکنش سریع نهادها) الگویی ممتاز در هم افزایی و مشارکت اجتماعی در فرایند مدیریت بحران و امداد و نجات است که برای نخستین بار در کشور در استان مازندران اجرایی شد.

وی افزود: طرح کمک به خانواده های تحت حمایت بهزیستی ، طرح کمک به سیل زدگان، طرح دنیای من که کمک هزینه معالجه کودک حادثه دیده از انفجار گاز، از مجموعه طرح های مسئولیت اجتماعی حوزه فرهنگی شرکت گاز مازندران می باشد.

مشاور فرهنگی وزیر نفت؛

شکل‏ گیری فرهنگ هر سازمان تا حدی در گرو فرآیندهای فرهنگی در خانواده افراد دارد

 

مشاور فرهنگی وزیر نفت با بیان اینکه فرهنگ نقشی بسیار حیاتی در ساختار کلی هر جامعه و ابعاد مختلف آن و نیز شخصیت افراد و رفتار آنها دارد، خاطرنشان کرد: شکل‏ گیری فرهنگ هر سازمان تا حدی در گرو فرآیندهای فرهنگی در خانواده افراد دارد.

به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان مازندران، "دكتر احمد مجيدی" مشاور فرهنگی وزير و دبير ستاد اقامه نماز وزارت نفت در جلسه شورای فرهنگی شرکت گاز مازندران گفت: همواره امور فرهنگی در وزارت نفت و سياست های كلان آن مورد توجه خاص مقام عالی وزارت بوده و اهميت به اين موضوع در اولويت قرار دارد.

وی افزود : یکی از دغدغه های مهم وزیر نفت توجه ویژه به ترویج مسائل فرهنگی در شرکت های زیرمجموعه می باشد ؛ لذا با توجه به امکانات موجود در این شرکت ها باید تمام تلاش خودمان را جهت ترویج مسائل فرهنگی در شرکت ها و خانواده بزرگ صنعت نفت داشته باشیم .

مشاور فرهنگی وزير نفت با اشاره به اینکه عمده ترین دلیل علاقه مندی به معنویت محیط کاری، افزایش اثر بخشی سازمانی می باشد، تصریح داشت: معنویت در سازمان باعث شکل گیری اعتقادات معنوی و ایمان به کار در کارکنان می گردد و این امر به عنوان یک محرک درونی در کارکنان باعث توسعه خود، اینکه وظایف خود را به بهترین نحو انجام دهند و در نهایت باعث افزایش مسئولیت پذیری در کارکنان می شود .

دبير ستاد اقامه نماز وزارت نفت با تاکید بر اینکه بی‏واسطه‏ ترین و نزدیک‏ترین منبع بیرونی تأثیرگذار بر فرهنگ سازمانی، کارکنان آن سازمان هستند، افزود: کارکنان پیش از پیوستن به یک سازمان، از نهادهای فرهنگی زیادی همچون خانواده، جامعه، نظام‏ های آموزشی، کانون‏ های مذهبی و سایر سازمان‏ های کاری تأثیر پذیرفته‏ اند؛ این نهادها نگرش‏ ها، رفتار، هویت و شخصیت آنها را شکل داده‏ اند.

دکتر مجیدی تصریح داشت: شرکت گاز، بومی‌ترین و انقلابی ترین صنعت پس از انقلاب است چرا که نیروهای آن را افراد انقلابی تشکیل داده اند.

وی اظهار داشت: بهره‌مندی از ظرفیت‌های نخبگان فرهنگی باعث می‌شود که میزان ماندگاری و تأثیرگذاری یک فعالیت فرهنگی افزایش پیدا کند.

رئیس ارتباطات حوزوی وزارت نفت گفت : فعالیت های حوزه فرهنگی شرکت گاز مازندران در سطح وزارت نفت، شاخص و نمونه است.

در ادامه "جعفر احمدپور" مدیرعامل شرکت گاز مازندران در این جلسه ضمن خیر مقدم به حاضرین ، گزارشی از فعالیت های تولیدی و فرهنگی این شرکت را ارائه کرد و گفت: توجه به حوزه‌های فرهنگی و دینی از دغدغه‌های اصلی شرکت گاز مازندران بوده و خواهد بود.

وی یکی از فعالیت های شرکت گاز استان مازندران را در راستای مسئولیتهای فرهنگی - اجتماعی و توجه به سنت حسنه ائمه اطهار در راه انفاق و کمک به نیازمندان جامعه دانست و تصریح داشت: با همراهی کارکنان و شرکت های پیمانکاری خود،با برگزاری جشن گلریزان به یاری و کمک زندانیان جرایم غیر عمد شتافته و با این عمل خداپسندانه شادی و نشاط را برای خانواده های چشم انتظار زندانیان غیر عمد فراهم نموده ایم.

احمدپور گفت: تشکیل تیم توسن(تیم واکنش سریع نهادها) الگویی ممتاز در هم افزایی و مشارکت اجتماعی در فرایند مدیریت بحران و امداد و نجات است که برای نخستین بار در کشور در استان مازندران اجرایی شد.

وی افزود: طرح کمک به خانواده های تحت حمایت بهزیستی ، طرح کمک به سیل زدگان، طرح دنیای من که کمک هزینه معالجه کودک حادثه دیده از انفجار گاز، از مجموعه طرح های مسئولیت اجتماعی حوزه فرهنگی شرکت گاز مازندران می باشد.


١٠:٣٥ - 1399/04/31    /    شماره : ١٠٩٥٠    /    تعداد نمایش : ٢٢٢



خروج




تصاویر منتخب